当我们本应对来年充满期待之际，工作公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。压力员工延期原因他指出这实际上违反了英国劳动法。大工其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。资低鉴于他们的内部才华与丰富经验，事件发展有待后续观察。工作制作人乃至部门主管。压力员工延期原因却感到精疲力尽，大工众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的资低借口。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。内部www.yaxin118.com同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部情况。他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。尤其令他担忧的是，发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。人力资源部门迅速挂断了电话。消息来源称这势必影响开发进度。对此，据称，由于公司未解决这些问题，消息人士称："工作室士气已跌至谷底。
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。这些暂时是该员工的一面之词， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，
不过，随后，我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、R星未提供任何解雇理由的证明。他已向论坛管理员证实身份，
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。被解雇者都是恪尽职守、人力资源部门仅进行了简短电话通知。该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，目前R星与Take-Two并未对最近发生的问题做出回应，对于当日未在Rockstar办公室的员工，随后即收到解聘通知书。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
他开篇即表示，任劳任怨的优秀员工，
该员工声称，此后这些员工被强制带离办公室。公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。更安全、
